文｜顾柠 时也运也

速览君

“日前，浦发银行谢伟任行长资格落地获批。”

随着监管9月30日的一纸批文落地，谢伟正式出任上海浦东发展银行（以下简称“浦发银行”）行长。

10月7日，浦发银行发布公告称，9月30日，该行收到《国家金融监督管理总局关于谢伟浦发银行行长任职资格的批复》，国家金融监督管理总局已核准谢伟该行行长的任职资格。

种种迹象表明，这家发轫于上海区域建设的全国性股份制商业银行新一届领导班子落定。令人惊喜的是，上半年浦发银行的这份成绩单不仅走出了业绩“三连降”的阴霾。净利增速更是呈现出明显的恢复性增长。

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历尽千帆：深耕19年，53岁谢伟行长资格获批

2005年入行至今，谢伟已深耕该行19载。自该行1992年成立以来历经的6任行长（分别是裴静之、金运、傅建华、朱玉辰、刘信义、潘卫东）之中，谢伟曾供职于其中5位的任期之间。莫过于对自己家庭情况的熟悉，谢伟亦是浦发银行一路走来的见证者，更是亲历者。

从过去的经验履历来看，谢伟在对公、金融市场、资产管理等条线经验丰富，不乏一线及管理经验。早年曾担任过建行河南省分行公司业务部总经理、许昌分行行长；加盟浦发银行后又主管过资金总部总经理，资产管理部总经理、金融市场部总经理等。

在8月20日浦发银行召开的中期业绩发布会上，谢伟以党委副书记、副行长、董事会秘书等多重身份位列C位。发言中，不难看出谢伟对浦发银行现阶段情况的清醒认识，“浦发银行虽然今年上半年的信贷规模增长量、增速在同业中表现较好，但更多是补填过去的欠账，还不能满足现在和未来的发展要求，我们力求资产结构的不断优化；同时，五大赛道目前初见成效，但仍要更加有效地发挥作用，在9万多亿规模里的效用有效提升还有一段道路。”谢伟指出。

对于下一阶段浦发银行的发展脉络，谢伟主要提出有五项举措：其一是厚植“以客户为中心”经营理念；其二是“数智化”战略动能的索引下，继续打造科技金融、供应链金融、普惠金融、跨境金融和财资金融五大赛道新优势；其三是做优做强公司、零售、金融市场领域的三大基本盘；其四是坚持效益和质量优先，筑牢根基；其五是夯实基础管理，严守风险底线。

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队伍重塑：高管“一正五副”满编，部门组织架构优化

谢伟行长任职资格的获批，意味着浦发银行新一届领导班子基本圆满，仅副行长丁蔚任职资格仍旧尚未经国家金融监督管理总局核准批复。

董事长张为忠于2023年9月上任，2024年2月任职资格正式获批；2023年9月同期，康杰被董事会聘任为副行长，任职资格于2024年3月获批；2024年6月，丁蔚、张健被聘任为浦发银行副行长，其中张健任职资格于9月初获批；2024年7月，浦发银行聘任谢伟为该行行长，此番任职资格获批落地。

值得一提的是，就浦发银行高管分工来看，阵容上已趋于完善，在对公、零售、金融市场三大业务板块均有干将坐镇。对公、金融市场方面，深耕28年之久的“建行老将”张为忠曾担任过建设银行普惠金融事业部总经理，带领团队将普惠金融业务曾做到行业第一；谢伟与浦发银行董事长张为忠类似，二人银行工作皆起步于建行，且优势领域在于对公条线，在对公、投行、资管、金融市场等业务领域都有实战及管理经验。

零售方面，此前6月新任的副行长丁蔚曾任建设银行上海分行龙卡业务处理中心副主任，个人银行业务部副总经理，转战浦发银行后继续耕耘于零售业务条线，曾任浦发银行党委委员、零售业务总监、零售业务党委副书记、零售业务部总经理等；此外，浦发银行“第一副行长”刘以研同样是零售条线出身，有着交通银行背景的她此前曾任总行个人银行总部总经理。

同时，浦发银行对总行本部的组织架构进行了优化，具体包括强化了一线业务条线的部门，并对综合性部门进行进一步重组，旨在将更多资源和人力投入到市场拓展活动中。例如，针对金融需求复杂多样的总分行战略客户群体，特别是集团型战略客户，浦发银行实施“综合化经营”的策略——深入挖掘这类企业的内在需求及其上下游产业链的机会，从而整合并提供浦发银行集团旗下的多元化产品和服务。

据浦发银行管理层介绍，为了更好地服务于战略客户群体，该行还建立了由总行领导牵头的首席客户经理制度，以增强与客户的端到端直达能力。上半年，这些总行级战略客户的资产管理余额日均值已突破万亿元，对公贷款余额也超过了7600亿元。

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冲劲十足：规模超中信重回第三，净利同比增长16.6%

新任领导班子再度“齐备”同时，浦发银行也是重拾升势，在2024年中期这一时间节点，交出了一份可圈可点的业绩答卷。在经历业绩低迷期后，浦发银行规模上对中信银行实现反超，以9.25万亿居于全国性股份制银行第三，仅在招商银行、兴业银行之后，指标数据比上年末上升2.74%。

业务规模方面，截至2024年6月末，浦发银行资产总额9.25万亿元，较上年末增长2.74%；其中，贷款总额5.31万亿元，较上年末增长5.92%。报告期末负债总额8.5万亿元，较上年末增长2.73%；其中，存款总额约5万亿元，较上年末增长0.23%。

经营效益方面表现相对更为亮眼，营业收入虽有小幅下降，净利润方面却大幅增加。报告期内，浦发银行实现营业收入882.48亿元，同比减少29.82亿元，下降3.27%；归属于母公司股东的净利润269.88亿元，同比增加38.50亿元，增长16.64%。

据悉，经营效益的增长源自多重积极因素的叠加。上半年，浦发银行实现净息差企稳，母公司口径净息差较一季度上升2bps；信贷投放方面，报告期该行信贷净增量增长5.92%，达2972亿元，创同期历史新高；投资收益方面，其他非利息收入（不含手续费）同步增长，增幅6.41%；成本控制方面，报告期该行业务及管理费同比下降3.22%。

资产质量方面，浦发银行风险压降成效显著，不良贷款率、拨备覆盖率较一季度末实现“一升一降”。截至2024年6月末，浦发银行不良贷款率1.41%，较上年末下降0.07个百分点，较一季度末下降0.04个百分点；拨备覆盖率175.37%，较上年末上升1.86个百分点，较一季度末上升2.53个百分点。

截至2024年6月末，浦发银行核心一级资本充足率为8.87%、一级资本充足率为10.43%、资本充足率为12.36%，均符合商业银行监管要求。

总的来说，在外部环境并不特别有利的情况下，浦发银行高管队伍新班底算是“开了个好局”股票实盘配资开户，但业绩的反弹增长能否持续下去将是更大的挑战。在当下银行业承压环境中，如果浦发银行现任高管团队能够对局势有理性的判断、突出风险管理的战略重点，又能有良好的执行落实和大刀阔斧的革新，相信业绩上定是未来可期。